Om Sykefraværs­prisen

Sykefraværsprisen er en nasjonal pris som skal løfte fram enkeltpersoner som har gjort en særlig innsats for å redusere sykefravær i arbeidslivet. Prisen skal gå til personer som gjennom konkrete tiltak, tydelig engasjement og godt samarbeid har bidratt til økt nærvær og et bedre arbeidsmiljø.

Kanskje kjenner du en leder, en HR-medarbeider, et verneombud eller en kollega som har gjort en forskjell – og som fortjener å bli anerkjent for arbeidet de har lagt ned? Nå har du muligheten til å nominere dem!

Når deles den ut?

Sykefraværsprisen deles ut for andre gang under Arendalsuka 2026. Gjennom prisen ønsker vi å synliggjøre gode enkeltpersoner som ikke bare har ideene, men som faktisk får til varig endring i praksis – til inspirasjon for andre.

Hvem kan nomineres?

Sykefraværsprisen er for enkeltpersoner som har gjort en ekstra innsats for å redusere sykefravær på arbeidsplassen. Det kan være en leder, en HR-medarbeider, et verneombud, en kollega – hvem som helst som har bidratt til økt nærvær, bedre arbeidsmiljø eller konkrete resultater over tid. Personen må være ansatt i en virksomhet i Norge.

Vi ser etter folk som får ting til å skje – enten gjennom små, smarte grep eller større strategiske endringer.

Hvordan nominerer jeg?

Det er enkelt å nominere! Gå til denne siden og fortell oss hvem du vil nominere og hvorfor. Vi vil gjerne høre hva vedkommende har gjort og hvilken forskjell det har hatt.

Juryen går gjennom alle nominasjoner i juni og juli, og vinneren annonseres under Arendalsuka 2026.