Om vinneren

I år mottok juryen mange sterke kandidater, og vi er imponert over alt det gode arbeidet som pågår rundt om i Norge. Juryen har vurdert kandidatene ut fra dokumenterte resultater, langsiktighet, helhetlig samarbeid, overføringsverdi og positive tilleggseffekter.

Årets vinner, Hemsedal kommune, har halvert sykefraværet i hele organisasjonen. Dette arbeidet har ikke bare ført til mer tilstedeværelse blant de ansatte, men også en besparelse på nærmere 15 millioner kroner.

Kommunen har jobbet strategisk over flere år, med toppleder personlig engasjert i arbeidet. For å sikre kontinuitet har de opprettet en egen stilling med fagleder for arbeidsmiljø og sykefravær. Et sentralt suksesskriterium har vært et godt samspill mellom ledelse, ansatte, tillitsvalgte, vernetjenesten og bedriftshelsetjenesten. Ledelsen har gått foran og vist at trappevasken starter på toppen. Hemsedal kommune deler aktivt av sine erfaringer med andre virksomheter, både lokalt og nasjonalt, og har bidratt til erfaringsoverføring gjennom ulike arenaer.

Vi gratulerer Hemsedal kommune med en velfortjent pris og takker for alle bidrag.

Årets finalister 2025 var:

  • Hemsedal kommune
  • Kastvollen rehabiliteringssenter
  • Norsk Bildelsenter
  • Norske Skog Skogn
  • Vestlia Resort
  • Nesodden kommune
  • Fredrikstad kommune
  • Marker kommune

Om Sykefraværs­prisen:

Sykefraværsprisen er en anerkjennelse til bedrifter som kan vise til gode resultater av sitt arbeid med å redusere sykefravær.
Prisen i 2025 ble delt ut av statistikksjef i NAV, Ulf Andersen.

Juryen 2025 bestod av:

  • Ulf Andersen, statistikksjef i NAV
  • Torbjørn Furulund, dir.for helse og velferd i NHO Geneo
  • Sara Formo, leder for IA Bransjeprogrammet for sykehjem
  • Erna Harboe, konsernoverlege i MDCO
  • Pål Lillebø, konsernsjef i MDCO