Gode AKAN-rutiner reduserer sykefravær

🤧 Influensavaksine for ansatte – vi kommer til dere. Les mer →

Pål Lillebø og Erna Harbo skriver i Trønderdebatt om hvordan gode AKAN-rutiner kan bidra til å redusere sykefravær og forebygge rus- og avhengighetsproblemer på arbeidsplassen.

‍

Les artikkelen her!

‍

Relaterte artikler

Se FLERE SAKER

Hjemmekontor kan forverre alkoholproblem

Pål Lillebø

5/1/23

+ Les mer

Arbeidslivet har ansvar for å fremme psykisk helse. Ved å prioritere psykisk helse, kan vi ikke bare redusere sykefravær, men øke produktivitet, engasjement og trivsel blant ansatte, skriver konsernoverlege Erna Harboe og konsernsjef Pål Lillebø i Mdco.

Kronikk HMS-Magasinet

13/10/25

+ Les mer

28. april 2022: Verdensdagen for sikkerhet og helse på arbeidsplassen

Siv Ystheim Malm

28/4/22

+ Les mer

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) for å optimalisere vårt nettsted og våre tjenester. Trykk her for å lese mer.‍