Om kurset
Fra fravær til nærvær: praktisk sykefraværsoppfølging
Ansvaret for å sørge for kontinuerlig arbeid med oppfølging og forebygging av sykefravær ligger overordnet hos arbeidsgiver. Praktiske innspill i forbindelse med dette arbeidet gis i kurset.
Det beste godet som ansatt er god oppfølging av sykefravær. "Synes du det kan være krevende å følge opp sykmeldte ansatte på en god måte? Vi hjelper deg!"
Hilde Seland HMS – rådgiver og fysioterapeut
Utfordringer med sykefravær?
Vi hjelper deg med:
- Bruk av case og praktiske eksempler
- Hvem som kan hjelpe i arbeidet
- Søkelys på regelverk – hvilke forventninger, virkemidler og rutiner finnes?
- Sykefraværsarbeid: arbeidsplassen som hovedarena
- Rettigheter og plikter for både arbeidstaker og arbeidsgiver
- Oppfølging og forebygging av sykefravær: ansvar og roller
Godt sykefraværsarbeid redder liv
"I dagens arbeidsklima står arbeidsgivere og arbeidstakere overfor store utfordringer, både når det gjelder psykososiale- og fysiske forhold. Et klapp på skulderen eller tilrettelegging i vanskelige perioder kan utgjøre forskjellen på hvorvidt en sykemelding blir langvarig eller i verste fall fører til alvorlige konsekvenser for medarbeideren. Dette kurset gir deg et system for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær.”
Helen Stene, HMS-rådgiver
OM KURSET
Innføring i gjennomgang av fremgangsmåter for godt lederskap, praktiske tips og lovverket gjennomgås i vårt kurs.
Målgruppe:
Tillitsvalgte, verneombud, ansatte med personalansvar, avdelingsledere og ledere. Ingen spesielle krav til forkunnskaper.
Målsetning:
Gi deltakerne kjennskap til gjeldende regelverk, økt kunnskap om praktisk fraværsarbeid og forbedre lederegenskaper.
Varighet:
Tre timer
Sted:
Se kurskalender
Tidspunkt:
Se kurskalender
Kursbevis:
Oppmøte og delaktighet kvalifiserer til kursbevis
Påmelding
Påmelding gjøres her. Du booker da kurset online for inntil tre deltakere, og vil motta bekreftelse på e-post. Vi tar forbehold om endringer av dato.
Påmelding er bindende. Det tas forbehold om minimum ti påmeldte kursdeltakere ved åpne kurs. Vi fakturerer kursavgift med forfall en uke før avholdt kurs.
Hva vi går gjennom
- Bestemmelsene i Folketrygdloven
- Erfaringsutveksling og praktiske eksempler
- Aktører i sykefraværsarbeidet: BHT, lege, NAV, arbeidstaker, arbeidsgiver
- Den vanskelige samtalen
- Utfylling og dokumentasjon av oppfølgingsplaner
- Virkemidler i «Raskere tilbake» og IA
- Plikter/rettigheter
- For å gi deltakerne trygghet i eget arbeid benytter vi oss av reelle tilfeller og eksempler i kurset. Gruppeoppgaver, diskusjon og forelesning utgjør elementene for læring.
Kursholdere
Meld deg på her
Kurset er fullt
Vennligst ta kontakt med oss.