Hvordan påvirker ledelse sykefraværet?
Hvordan kan vi bidra til lavere sykefravær gjennom god, tillitsbasert ledelse? Lavere sykefravær har en sammenheng med ansattilfredshet, og vil samtidig spare bedrifter for mye penger. MDCO og Great Place to Work inviterer til morgenmøte, der vi setter søkelyset på sammenhengen mellom lederskap, arbeidsmiljø og sykefravær.
Lene Langård Ødegår, CEO i Dedicare, holder innlegg om hva en av Norges beste arbeidsplasser har gjort for å bygge sterk kultur, og hvordan dette igjen har påvirket sykefraværet i organisasjonen.
Liv Marit Stern, Head of Human Recources i DHL, snakker om hennes favorit-temaer innen HR; health & wellbeing, og employer of choice.
Pål Lillebø, konsernsjef i MDCO, viser oss hvilke sammenhenger MDCO ser mellom ledelse og sykefravær.
Jannik Falck, partner i Great Place to Work, gir innsikt i effekten av god kultur og ledelse, og hva vi som ledere kan gjøre for å bygge opp under en sterk bedriftskultur og dermed også redusere sykefraværet.
Når: 16. Juni kl 09:00 - 10:30
Hvor: MDCO, Dronning Eufemias gate 16, 0191 Oslo
Meld deg på i dag 👉https://hubs.ly/Q03nhCy-0
